Analyse RH
Dans un contexte de prolifération des données disponibles, la capacité à interpréter et documenter les décisions en s’appuyant sur des données et des analyses significatives peut être un défi de taille pour les entreprises.
Nous exploitons nos données sur les opportunités de marchés extérieurs, les menaces et le paysage concurrentiel, et les couplons aux données des entreprises pour leur offrir des informations clés exploitables qui limiteront les risques et accéléreront la prise de décisions concernant l’entreprise, la main-d’œuvre et les talents. Nous offrons aux entreprises une formidable opportunité de créer de la valeur et de suivre leurs progrès grâce à la collecte, à l’analyse et à l’échange d’énormes volumes de données RH.
Connaissance du monde de l’entreprise
L’exploitation des données, l’analyse, l’apprentissage machine et les tendances des différents secteurs débouchent sur une analyse transparente et des critères comparatifs qui boostent votre stratégie RH plus efficacement que n’importe quel autre outil classique de reporting.
Connaissance des marchés
En confrontant les derniers outils analytiques, les données publiques officielles, les sources tierces et notre propre connaissance de votre secteur, notre équipe d’étude des marchés vous offre un aperçu complet de tout ce qui touche à l’offre et à la demande, aux rémunérations, aux évolutions du secteur, à la démographie et autres paramètres.
Total Workforce Index
Le Total Workforce Index (TWI) est le seul outil capable de mesurer la facilité relative à trouver, recruter et fidéliser vos collaborateurs sur des marchés de l’emploi compétitifs à travers le monde, tant pour les effectifs internes qu’externes.
Solutions
Nous aidons les entreprises à changer la façon dont elles recrutent, gèrent et font évoluer leurs collaborateurs afin qu’elles disposent des talents qui leur sont nécessaires, aujourd’hui comme demain. Notre flexibilité et nos compétences en recrutement, combinées à notre expertise de la gestion de carrière, nous permettent d’offrir des solutions globales et intégrées, fondées sur des données concrètes, tout au long du cycle de vie de vos talents – qu’il s’agisse d’attirer et de recruter, de perfectionner et de faire évoluer, ou de fidéliser à grande échelle.
CONSULTATION RH
La pénurie de talents a atteint son plus haut niveau historique et impacte la productivité de la main-d’œuvre partout dans le monde. Améliorer l’agilité RH et l’expérience candidat indispensables à l’essor des entreprises implique une harmonisation de la stratégie d’entreprise et de la stratégie de gestion des talents.
COMPÉTENCES AXÉES SUR LES DONNÉES
L’explosion des nouvelles technologies et l’évolution des attentes des candidats modifient la façon dont les entreprises recrutent, sélectionnent et font évoluer leurs collaborateurs. Dans ce contexte, recruter des talents compétents n’a jamais été aussi important pour les entreprises qui souhaitent pérenniser leur succès.
Besoin d’aide pour votre stratégie RH ?
L’évolution du monde des entreprises et la pénurie de talents bouleversent l’univers RH. Nous vous aidons à relever tous vos défis, même les plus complexes, en matière de talents et de main-d’œuvre.
SUIVEZ-NOUS 
Groupe leader de services en Ressources Humaines, ManpowerGroup accompagne les entreprises dans la gestion de leur emploi, en répondant à leurs enjeux de flexibilité, recrutement, formation, gestion des carrières, externalisation. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en trouvant un emploi significatif et durable pour des millions de personnes dans un large éventail d’industries et de compétences. Notre famille de marques – Manpower®, Experis® et Talent Solutions – crée de la valeur ajoutée pour nos candidats et nos clients dans 80 pays et territoires depuis plus de 70 ans.
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